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  • 混凝土外加剂工程师
  • 混凝土外加剂销售代表

混凝土外加剂工程师

工作职责:

1、了解客户需求、痛点,设计配合比,做好试配方案向上级汇报;

2、根据混凝土试配方案,协助销售进行现场技术指导以及混凝土试配制作;

3、试配完结后的总结及视频资料归集整理做笔记存档,并转发给相关人员;

4、及时掌握实验数据,将信息转达给销售人员,区域负责人,和公司的技术

中心;

5、完成产品售后服务,包括试产、供货后技术相关服务工作;

6、完成领导交办的其他工作。


任职资格:

1、大专及以上学历(经验丰富者学历可适当放宽);

2、有三年及以上混凝土外加剂现场技术服务经验或者愿意从基础学起,工作

积极主动,沟通能力强,责任心强,原则性强,能适应出差;

3、头脑灵活,愿意吃苦耐劳,可以短期出差。

薪资待遇:

1、基本工资+技术提成;

2、月薪8-15k。

混凝土外加剂销售代表

工作职责:

1、负责区域内混凝土外加剂相关的销售工作,自主开发客户及拓展相关业务,完成公司下达的销售任务;
2、收集市场信息,了解市场动态,深入市场寻找目标客户;
3、负责区域市场的调研和客户市场分析、了解客户单位人组织事架构、实验室相关负责人;
4、负责区域市场及行业客户的公关,完成区域市场的客户积累、达成合作;
5、了解客户需求、痛点,并分析客户需求,协调组织技术人员进行需求分析、技术交流以及混凝士试配;
6、跟进销售回款,及时催收应收账款;
7、定期或不定期拜访客户,维护客户关系,了解客户使用产品情况及反馈情况等;
8、与客户建立良好的关系,维护企业形象。

任职资格:

1、男女不限,大专以上学历,会开车自带交通工具佳;
2、三年以上销售经验如果有混凝土外加剂经验更佳,有TO-B直销、混凝土外加剂、水泥、矿粉、粉煤灰、砂、石混凝土等建材销售经验优先考虑;
3、具备丰富的销售技巧及商务礼仪知识,优秀的沟通协调能力和团队意识,高度的责任感和执行力及良好的抗压能力;
4、愿意接受正规化管理,服从安排;

薪资待遇:

1、基本工资+业绩提成(上不封顶)+奖金(50万);

2、年薪15-40万;

3、优秀营销人员年薪百万以上。